2014年一季度“財務與會計從業人員行業信心指數”創下近7年來的新高，達到了64.3，比上季度攀升了3個百分點。該行業信息指數的上一個高點發生在2007年第三季度，為67.5。

　　近日，全球人力資源服務解決方案供應商任仕達英才(Randstad Professionals)頒布的2014年一季度“財務與會計從業人員行業信心指數”創下近7年來的新高，達到了64.3，比上季度攀升了3個百分點。該行業信息指數的上一個高點發生在2007年第三季度，為67.5。

　　在本次調查所涉及的所有行業中(包括工程、IT、制造與物流、辦公與行政管理以及醫療等)，財務與會計的行業信心指數是*6的。本次在線調查是由任仕達委托哈里斯民意調查機構(Harris Poll)進行的，共有152名財務與會計從業人員參與了調查。此外，本次調查還發現員工對于工作安全感和現雇主的未來發展前景也更加樂觀和自信。

　　約有四分之三(71%)的受訪財務與會計從業人員對現雇主未來前景表示有信心，較上季度的57%上升了14個百分點。另外，有82%的受訪者認為在未來12個月內不大可能丟掉工作，這一比例較2013年4季度的69%有大幅度的提高。

　　任仕達英才集團的總裁瑞貝卡·卡拉罕(Rebecca Callahan)說：“我們對于財務與會計的行業信心指數在眾多行業中脫穎而出并不感到意外。財會行業的就業市場前景相當樂觀，對于專業技能的需求也在逐步增強。事實上，《美國新聞與世界報道》雜志將多個與財會相關的職業列為‘2014年五大a1商界職業’。其中，位列榜首的是市場研究分析師。根據美國勞工統計局的預測，2012年到2022年間對該職業的需求有望增長31.6%。名列第三的是財務會計，美國勞工部預測，從現在到2022年將新增16.6萬個會計工作崗位。最后是個人金融咨詢師，美國勞工統計局預計對該職業的需求在未來幾年內將增長27%。從客戶對注冊會計師和內審會計師的需求，我們也可以看出上述職業的炙手可熱，而這種熱度在今后的一段時間內將繼續延續。”

　　2014年1季度調查要點包括：

　　1、財會從業人員對尋找新工作的信心略有下降。

　　超過半數(56%)的財會從業人員認為自己有信心、有能力找到新工作，這一比例較上季度下降了3個百分點。

　　2、財會從業人員認為經濟實力正在增長。

　　有41%的財會從業人員相信經濟已開始回暖，僅有20%的人員認為經濟仍在衰退，比2013年四季度的32%下降了12個百分點。

　　3、對雇主未來發展前景的信心增強。

　　有71%的受訪財會從業人員對其雇主的未來有信心，較上季度57%上漲了14個百分點。

　　4、本季度的職業安全感反彈。

　　絕大多數(82%)的雇員認為在未來12個月內不大可能丟掉工作，較2013年4季度的69%有大幅躍升。

　　調查方法

　　哈里斯民意調查機構代表任仕達英才，分別在1月6到8號，2月3到5號，3月3到5號對美國境內的3,210名18歲及以上的成年人進行了在線調查，其中152名受訪者為財會行業從業者。本次在線調查并沒有采用概率樣本法，因此無法對理論樣本的差錯率進行估算。如果想了解包括權重變量在內的完整統計方法，請發送電子郵件至lesly.cardec@randstadusa.com。