經濟師考試中的人力資源專業和人力資源管理師有什么不同？自2020年經濟師考試改革以來，從事人力資源相關工作的同學就冒出了不少疑問，原因是新政實施后，考了經濟師人力資源專業的人，最后將獲得對應的人力資源管理師證書。
經濟師人力資源
那這還是經濟師職稱證書嗎？能用來評定職稱嗎？……大家對此提出了不少問題，小編下面就給大家來一一解答。

經濟師考試中的人力資源專業和人力資源管理師有什么不同？

這兩者是有不同之處的，經濟師人力資源專業是由人社部頒發證書，全國統一組織的職稱考試；企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，屬于職業資格鑒定，由勞動部發上崗證。
2020年經濟師改革之后，人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”，但考取的經濟師（人力資源專業）證書仍屬于經濟師職稱證書，可視為取得相應級別的經濟師資格，可以用來評定職稱，仍具有經濟師證書效用。

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其他有關經濟師考試中人力資源專業的常見問題解答

1、考過人力資源管理師，還要再考經濟師考試的人力資源專業嗎？

人力資源管理師二級證書為上崗證書，也就是職業資格證書，但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經濟師資格，且需要評定職稱，那建議是考取中級經濟師證書的。

2、證書上只有“人力資源管理師”，怎么判斷是初級還是中級？

初中級人力專業證書區分：初級經濟師人力專業證書名稱是“助理人力資源管理師”，中級人力專業證書名稱是“人力資源管理師”，所以大家不用擔心混淆，初級和中級證書名稱是不一樣的。

3、沒有初級證書，可以直接考中級人力嗎？

可以！
根據人社部1月8日印發的新版《經濟專業技術資格規定和考試實施辦法》規定，目前只有高中或中專學歷畢業需要先考初級經濟師，并符合10年工作年限才能報考中級經濟師。
其他情況下，只要學歷和工作年限達到要求，就可以直接報考中級經濟師。
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