看AI發展速度，不免心中一驚，未來財務行業發展方向需要觀望觀望了。我們簡單預測了下，大致會朝分析、預測、統籌、管理等領域發揮。
 

 
財務行業分布廣泛，涉獵極廣，以當下經濟發展為條件，人工智能入侵人力市場為前提，傳統財務人無法滿足現有市場運作是事實。
是以，高頓財經老師多次在“大學生職業分析會”、“人機結合主題”等會議上指出，適時轉型，是規避職業危機的唯一方式。
未來應該是“人機結合”工作模式，及早做好心理準備是完成蛻變的關鍵。每次談人工智能話題，免不了說起互聯網與數字化時代的衍生話題，一方面未來財務信息是歸結于大數據庫之下，另一方面人工智能的出現前提也是想要解放人力。
人力最后還是要回歸幕后的管理之上，我們看下什么類型的財務人是時代所需：
1、管理型財務人
財務是企業經濟數據的匯集點，而數據的分析預測無法完全靠機器完成，AI的任務是收集與初步計算，最終的結論需要人工決策。
1、風控型財務人
風控逐漸成為企業管理中不可或缺的部分，尤其是發展到一定階段的大型企業，它的組織架構與經濟活動都比較復雜，企業的整體風控管理是必須要做的事。這部分工作是需要人工完成的。
2、顧問型財務人
人工智能離不開大數據庫，而以信息系統為基調的數據庫是需要既懂財務又懂信息系統的人來實現，信息化的實施需要專業人員進行模式化處理，顧問型財務人應時而生。
人工智能是大勢所趨，取代部分機械工作也是時代特征，但財務人無需過于擔心，提升自己，全力轉型，才能鯉躍龍門。
很多會計師事務所與大型財務顧問公司已經大量引進財務機器人的使用，也在積極培養能夠適應機器人工作的財務人，一套應時而生的財務人培養機制初具模型。
人工智能不是個敏感話題，很多傳統財務人至今無法接受，這其實是內心不想做出改變的潛意識在作祟。
財務機器人所從事的工作內容大多是人類拋棄的“機械化程度高”、“勞動程度高”、“重復性高”、“基礎內容多”的有標準流程的工作，這是市場發展的主流方向，未來可能會有更多行業崗位被AI代替。
整個財務系統最為緊缺的一直是理論與實踐能力同樣扎實的高級財務人，具備財務、實踐、稅務、法律、金融等全方位、綜合性強的復合型財務人。
當我們推薦USCPA考試模式時，我們重點介紹的是其較為標準的國際化視角、完善的財務人層次提升流程、較高的被認可度等。
因為發現，USCPA證書持有者不僅在就業率、雇主滿意度、財務技能掌握程度上均是可圈可點的。這一點發現意味著人機模式下，幕后的財務人群體大致可以確認下來，USCPA在美國是地位較高的財務圈重要認證，高薪工作搓手可得。
并且在財務基礎搭建、理論深化、實踐能力檢驗等方面同樣具有較高的“療效”，稱得上傳統財務人轉型“療效藥”。
面對人工智能的大肆入侵，財務人第一點需要做的是鎮靜，分析當前局勢，分析自己實際情況，根據自身條件安排后續路線，或許人工智能不是“虐殺”而是一次更大的機遇。
▎本文作者：Luvian，高頓財經簽約作者，主業財經，副業心理。本文為原創文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。