近日，一則AI應屆博士年薪漲到80萬元的報道引發關注。
 

 
“人工智能（AI）人才薪水之高、漲幅之大，令人瞠目結舌。”
說起市場對于AI人才的搶奪之“生猛”，文中這樣形容：“一年前，針對AI領域的應屆畢業生，碩士生約能拿到30萬元的年薪，博士生則高達50萬元。今年，薪水行情仍在蹭蹭上漲。”
另外，根據報道，此類AI人才甚至不需要跑去招聘會投簡歷，企業會早早通過導師或實驗室找到他們；而對那些有經驗的研發人才，獵頭會主動上門聯系。
諸多看客紛紛表示：知道現在人工智能火，但沒想到薪水已經漲到這么高！
有人認為應該理性看待市場，人才稀缺才導致薪酬水漲船高，有人則玩笑稱現在轉專業還來得及嗎？
而有那么一群人，看到AI人才的高薪酬，紛紛露出了迷之笑容......
他們就是會計。
AI技術沖擊各行各業，財會業亦未幸免
近兩年，隨著人工智能技術的快速發展，眾多行業都受到了新技術的沖擊，造成了人才市場上一定的恐慌。擁有悠久歷史的財會行業同樣不曾幸免，傳統財務人都心有戚戚。
畢竟，他們所面臨的挑戰遠遠不是AI技術本身，而是由AI技術應運而生的諸多創新與改變——從財務共享中心到財務機器人，“智能財務”的概念已經在行業內部蔓延滋長，并且正在成為未來發展的風向標。
對于從業人士來說，行業的轉型與升級預示著他們也要做出改變，否則，在高效準確的技術面前，他們的職業價值將大幅下降。
 

 
財務人轉型勢在必行，管理會計站穩腳跟
“AI技術的發展，解放了財務人的雙手，但并不意味著也解放了財務人的大腦。”高頓職業發展中心的Leo解釋道。事實上，我們也發現，為未來的職業發展感到擔憂的往往是那些基層財務人。
因為他們自己也明白，他們日常的工作重復性極高，而人工核算常常無法保證百分之百的正確性，光是這兩點，在可以24小時連續不斷工作且準確率極高的財務機器人面前，他們已然優勢近失。
未來人工智能或許會完全替代他們現在的日常工作，但這并不代表就要失業。有先見之明的人恰恰認為這是一個機會——一個給財務人進修專業知識和廣闊視野的機會。
專注企業內部管理和運營的管理會計將改變財務人未來在企業中的地位，這是目前眾多高級財務人達成的共識。唯有“從業務中來，到業務中去”，才能讓財務人創造更大的職業價值。
管理會計正當時，CMA認證助力發展
對于有轉型意愿的財務人來說，要想真正認識和理解管理會計，必然要學習先進和全面的管理會計知識。美國注冊管理會計師CMA認證正在受到越來越多國內財務人的關注和重視。
一方面，CMA本身就是全球管理會計界的“黃金證書”，考試內容圍繞著管理會計而展開，受到了全球財務管理者的認可；另一方面，CMA認證也是我國官方引進的唯一管理會計專業證書，并且一再鼓勵國內大型企業、央企、國企的財務從業人員接受CMA的專業培訓，樹立管理會計意識，鍛煉管理會計思維。
時勢造就人才，對于愿意時刻改變和提升自己的人來說，AI技術帶來的不是所謂【威脅】，而是【挑戰】，他們習慣了迎難而上，年薪80萬自然也不過是時間問題。
▎本文作者：Stella，高頓財經簽約作者。本文為原創文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。