2018年1月18日，任正非連續簽署新年006號，007號總裁辦電子郵件，重新規劃了人力資源戰略重心。而在這兩份電郵中，“平庸員工”顯得格外刺眼。
他在這兩封電郵里，明確提出：
為持續激活組織將加大自我改革和隊伍”換血“力度，要求不惜放棄部分平庸員工，降下人力成本，一切向”作戰“靠攏，努力讓所有形式主義的不增值管理都消亡。
”平庸員工“這個詞，格外醒目。
而”放棄“，”消亡“則更決絕，更無情。
或許，在這個瞬息萬變的時代，拼經驗，拼資歷，拼到最后的下場，就是淪為一個”平庸員工“被裁掉而已。
01
如何定義”平庸員工“
過去，”執行力“這個詞，一直都是應聘者和招聘人員眼中一項十分重要的能力，它能說明一個人的應激能力有多強。但不過幾年的時間，”執行力“卻成為了被裁員工的特質。
并不是裁員，而是勸退，這些員工沒有跟上公司的成長，有點被邊緣化。被裁掉的這些員工大都還停留在簡單的重復勞動上，我不需要只停留在執行力層面的員工。
這段話出自一家100余人的教育類創業公司女老板，今年10月，她裁掉了40位員工，相當于公司總員工人數的一半。
另一個值得被關注的詞叫做”末位淘汰制“，一直為員工詬病，但卻依然被作為一項判定員工是否被裁的重要依據，因而驕傲地活到了現在。
這兩個詞，都在說明同一個問題：每一個被裁員的人，都沒做錯任何事。他們沒有不努力，也沒有不忠誠，并且一直都做得很好。而被裁只是因為，不夠突出。
一直做的很好，會被認定為”平庸“。
一直做的很好，但卻沒有比別人好，也是”平庸“。
我們以為只需要保持正常水平，做好本職工作就好，但卻低估了這個時代變化的速度，遠遠等不到我們自然增長的能力和經驗。
02
打破平庸，唯有”拼“
以前我們常說的一個詞，叫做”混“。在國企，可以”混“，在民營企業，或者外企，年輕的時候拼一拼，熬到管理層，就可以混到退休了。
但今天，在這個各行各業陸續被洗牌的時代，只靠”混“，怕是不行了。
很多被名企裁掉的中年員工，都會選擇”降維出擊“，也就是帶著名企的光環，跳到小公司，創業公司做高管。
但是，”降維“意味著接受小企業的無序混亂，接受沒有豐富資源的無奈，接受帶不動的下屬和實習生。
拿著和當年名企給的一樣高的薪水，卻做著一個團隊該干的事，對一個中年人來說，無疑是更加高強度的折磨。
35-55歲的中年人，不能提前退休，更不能突然倒下。
我想，沒有人希望自己到了中年，還在為后半身的穩定顛沛流離。
在這個時代，工作，行業，學歷隨時都會背叛你，唯有能力，才是永不會被淪為平庸之輩的資本。
擁有核心競爭力的人才，都是拼出來的。
Anna女23歲線上英語老師
Anna不是科班出身，但卻成為了一同進來的新人里，唯一一個轉正的。
剛來的那一個月里，組里的人幾乎天天過了凌晨才下班，他們不停地錄制課件，保證更新的頻率；屢屢被下線的錯誤，也得反復地修改；作為一個線上英語老師，也相當于半個學員保姆了，還要處理大量的學員投訴。
以為自己只是個英語老師，卻包攬了項目，開發，運營和客服四個人的活，還沒有加班費和周末。但好在，她能吃苦。因為剛剛畢業，也沒有經驗，第一份工作又來之不易，為了積攢經驗，鍛煉自己的能力，她全扛了下來。
組里的另外一個女生，也和她一樣努力，最后獲得了公司里出國交流的機會，回國之后，被提拔為項目主管。
Anna說，職場新人沒有別的優勢，就是愿意學。因為不知道明天在哪里，也不知道哪一天也和前幾個被辭掉的新人一樣，所以只能繼續努力，一刻也不敢松懈。上一次見到她時，她已經在準備翻譯資格考試和高級口譯了，只能說，越努力，越幸運，在Anna身上應驗了。
林小姐女31歲創業公司老板
在公司工作一段時間之后，你就會想要自己創業，因為你做的再好，到頭來，都是為別人做的嫁衣，這就是我創業的理由，同時，我也不想到了中年，因為年紀大了被開除。
在我創業的四年時間里，沒有一天是順境。
融資，招聘，創新，維穩，拉客戶，管理團隊，這里的每一項都是我親力親為。在這四年里，我活得不像個女人。沒有時間護膚，旅行，談戀愛，31歲的我，用青春換來了今天的這一切。
但總算熬過了，團隊給力，公司發展的也不錯。感覺這一切都是值得的，無怨無悔！
至少，以后只有我裁別人，輪不到別人裁我了。
伊人孜孜女42歲財務總監
之前在一家公司做一個小財務，一直不甘心自己就此干一輩子。人生，總得有些盼頭才行。
所以我在今年三月辭掉了看似穩定得工作，開始準備CPA的考試，這也是我第一次備考注會。但是考試之前，別人都打擊我，說我都40多歲的人了，還在幻想什么？再干幾年就可以退休了，別瞎折騰了。
但我沒有理會，一心只想獲得更大的提升。因為是第一次考，很多知識都已經忘記了，重新撿起來有點難度，但是工作多年才發現，能夠靜下心來學習是多么奢侈。備考的過程中，我必須專注。一方面要不被外界的冷言冷語所打擾，另一方面，我也要讓自己保持學習的狀態與激情。期間想過放棄，但是連工作都辭了，就只能破釜沉舟，奮力一搏了。
考完之后，我成了他們的偶像。
我覺得，成王敗寇，用實際行動做別人不敢做的事情，才有說服力，不用讓別人的懦弱成為自己努力的絆腳石。
03
不斷提升的自驅力才是這個世界的通行證
提升，是個永恒的話題，而在行業變革的亂世，這個詞尤為重要。
25歲的年輕人，有時間有精力，有腦洞，有奇思妙想；
35歲的中年人，有經驗，有思考的深度，有果斷的行動力；
55歲的老年人，有成熟的商業頭腦，有看透世事的真知。
這些都是我們的財富。沒有人是一無所有的失敗者，拒絕平庸的唯一辦法，就是將這些優勢最大限度地發揮到極致。
未來的世界，還會有更大的變動，我不希望被時代拋棄，更不希望被命運指使，只有不斷地提升自我，才能成為時代的主宰，改變世界前進的方向。
▎本文為注冊會計師（ID：gaoduncpa）原創，作者大鯨。