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人力資源開發的概念由美國學者Nadler提出,是指一個企業或組織團體在組織團體現有的人力資源基礎上,依據企業戰略目標、組織結構變化,對人力資源進
營業利潤通俗來說就是企業在經營中獲取的利潤,也是企業利潤的主要來源。營業利潤=主營業務利潤+其他業務利潤,減去營業費用、管理費用和財務費用
含義:是指由專門的評估機構和人員依據國家規定和有關數據資料,根據特定的評估目的,遵循公允、法定的原則,采用適當的評估原則、程序、評價標準
是指工人不愿意接受現行的工作條件和收入水平而未被雇用而造成的失業。由于這種失業是由于勞動人口主觀不愿意就業而造成的,所以被稱為自愿失業。
資本資產定價模型是關于在均衡條件下風險與預期收益率之間關系,即資產定價的一般均衡理論。所謂“均衡”是指所有價格調整過程都不會繼續進行的一
資本成本是指投資資本的機會成本。這種成本不是實際支付的成本,而是一種失去的收益,是將資本用于本項目投資所放棄的其他投資機會的收益,因此被
每當月度終了時,企業應當將當月應該繳納但是尚未繳納或者多繳納的增值稅自“應交增值稅”明細科目轉入到“未交增值稅”明細科目中。