-薪酬管理師考試科目包括幾門？有哪些好的復習方法可以學習？報名2022薪酬管理師的考生大多數都是想提升自己的在職人士，備考時間緊，復習內容多，小熊學姐給大家帶來幾點備考建議，希望能給大家帶來幫助。
薪酬管理師考試科目包括幾門？有哪些好的復習方法可以學習？

一、薪酬管理師考試科目包括幾門？

薪酬管理師考試要考兩科，分為《薪酬管理專業知識》和《薪酬管理操作實務》。所有科目均采用機考形式，每科滿分為100分，合格分數線設定為60分。詳情如下：
薪酬管理師考試：
1.考試科目：《薪酬管理師專業知識》和《薪酬管理操作實務》。
2.合格標準：各科滿分100分，單科60分合格。
3.證書獲取：考生通過薪酬管理師考試所有科目，可獲得薪酬管理師考試證書。

二、薪酬管理師考試有哪些好的復習方法可以學習？

1、分階段制定學習計劃

薪酬管理師學習建議大家分階段來制定學習計劃。可以將學習分為三步：預習、提高、沖刺階段，并在每個不同的學習階段安排不同的學習目標和重點學習內容。

2、定期整理錯題和筆記

在薪酬管理師學習過程中，做錯題是很常見的情況，所以做錯題時也不必太著急，要做好總結經驗，只有這樣才能掌握重點。同時，大家在學習時記的筆記也要翻看，明白自己在哪些地方比較薄弱，及時查漏補缺。

3、善于總結規律

很多考生在學習時面臨學過的知識都會遺忘，遇到題目不會靈活運用知識點解題。想要避免這一問題，最好的方式就是在熟悉相關知識點后注意梳理教材中的知識點，重點內容，及時歸納對比，掌握知識核心體系，逐漸把陌生考點熟悉化以及復雜知識簡單化。
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