薪酬管理師考試每年都有報名機會，由于考試是全國統一組織的，有不少小伙伴都想知道考試報名的時間和考試的科目是不是也全國統一，下面小熊學姐就來給大家詳細講一講。
薪酬管理師報名時間全國統一嗎？各地考試科目一致嗎？

一、薪酬管理師報名時間全國統一嗎？

薪酬管理師是全國統一考試，各個地區的報考時間、考試內容以及考試形式等，都是一致的。另外薪酬管理師采取的是線上機考，會進行抽題。所以每個人抽到的題目可能有重合也可能不一樣，但是來源于同一個題庫。那么這就需要考生在考試之前多刷題，對每個考題后的知識點進行一個梳理、分類、匯總，總會找到規律。

二、薪酬管理師各地考試科目一致嗎？

全國地區考試科目都是一樣的，都是只考《薪酬管理專業知識》和《薪酬管理操作實務》兩門科目。薪酬管理師考試科目不多，但是各科目側重點不同，并且考試內容比較多，因此考生不能掉以輕心。
《薪酬管理操作實務》對于同一個知識點考核的方式多種多樣，考試出題的形式可能是純文字性基礎命題、案例題、計算題等等。所以大家在平時的備考中要多加練習，從題目反推考點考査角度。

三、備考薪酬管理師如何提高看書的效率？

怎么看書效率才更高呢？首先我們要明白，看書不僅僅是單純地把書翻一遍，要想達到預期的學習效果，那么建議大家這么做：
1、用習題輔助看書——每看完一章教材，應及時用配套習題檢驗，這樣既可以鞏固記憶型知識點，又能熟悉應用型知識點的考核方式。
2、利用好錯題——待完成一輪看書后，大家少不了要刷題，對于習題操練和真題演練中的錯題，大家應該要認真分析失誤原因并對癥下藥解決問題，同時總結解題技巧、強化題型訓練，通過錯題使自己成長起來。

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