什么是人力資源管理？就業前景好不好？HR圈里的小伙伴，除了關注薪稅師，另一個比較關注的就是人力資源管理。下面，溫溫學姐就來給大家介紹一下！
什么是人力資源管理

1、什么是人力資源管理？? 薪稅師通關禮包

人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，給企業帶來效益。確保企業戰略目標的實現，是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。

2、人力資源管理就業前景好不好？

人力資源管理的就業前景十分廣泛，可以從事人力資源助理、專員、行政專員、助理、招聘專員、助理、薪酬福利專員、助理、培訓專員、助理等、獵頭咨詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。
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3、什么是薪稅師？

“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財務稅務從業者的范疇。而，薪稅師，則是“薪”與“稅”的結合。薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

4、薪稅師就業前景

（1）可以到大中型企業的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位
（2）可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經有很多人力資源公司都已經設有專門的崗位，并認可薪稅師證書）
（3）可以到稅務師事務所等稅務機構任職
（4）可以進行個人創業，為中高端精英人才規劃薪酬、合理降稅
當然啦，證書都是錦上添花，如果你沒能成功進入心儀的中大型公司任職薪稅方面的工作，仍然可以憑借著薪稅師證和豐富的工作經驗，進入一些大型的薪稅師培訓機構任職講師。據溫溫學姐所知，目前高頓教育就正在招聘財會薪稅的講師，優先錄用的條件就是擁有薪稅師證書。

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