所有者與經營者利益沖突的協調,通常可以采取以下方式解決:
(1)解聘,這是一種通過所有者約束經營者的辦法,所有者對經營者予以監督,如果經營者績效不佳,就解聘經營者。
(2)接收,這是一種通過市場約束經營者的辦法;