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調查顯示，到2030年，全球新增項目專業人才缺口將達到2500萬，這意味著每年需要新增230萬人用于項目管理導向的崗位需求。中國的項目管理職位數量也將從3340萬增加到3880萬，占全球項目管理職位的37.8%。同時，中國面向項目管理的崗位數量也將占到全球的44.2%。中國項目管理導向崗位年平均需求量全球第一，預計將達到102萬人。
在PMI的人才缺口報告中，總結了全球項目管理人才缺口的三個原因:
第一，不僅僅是項目經理這個崗位，越來越多具有項目管理技能的崗位。
第二，新興和發展中國家由于經濟增長催生了大量項目，產生了對項目專業人才的強烈需求。
第三，全球退休勞動力比例上升導致的勞動力短缺。
因為含金量逐年提高，每個中小企業在招聘項目經理時都是“PMP證第一”，還鼓勵員工參加PMP考試，既能學習全面的項目管理知識，提高項目成功率，又能體現企業的專業性。
1、PMP的含金量主要體現在以下幾點:
1.對企業組織的認可
它是由美國PMI發起，為了向企業輸送項目管理人才而設立的。其專業水平毋庸置疑。世界著名的項目管理資深人士編寫了教材和試題，得到了全球100多個國家的認可。國外一些知名企業將該認證作為項目經理的必備證書，不僅證明了項目經理的專業能力，也提升了企業的職業形象。
隨著PMP考試在中國的普及，大中型企業逐漸意識到項目經理擁有專業的項目思維和模式，是提高項目成功率的一種方式。鼓勵員工參加PMP考試和認證，增加公司人才的專業性。
2.它涵蓋了廣泛的行業和職位。
這是PMP證書最直接的優勢。不管你是不是項目經理，不管你有沒有項目管理經驗，你都可以得到PMP?；旧峡梢砸揽窟@個證書來提高面試概率。而且行業覆蓋面廣，員工遍布醫療、互聯網、機械、建筑金融、汽車、零售等行業，基本都有相關崗位。所以找工作的優勢要大于其他職業。
可以獲得:A、全面、科學、專業的項目管理架構理論知識；b、經過模擬練習題的接觸，項目經驗可以媲美三年以上項目管理經驗的項目經理；c.所學知識基礎和實踐經過PMI的檢驗和認可，能夠勝任管理崗位；
3.升職加薪的利器
據調查，獲得PMP證書后，近66%的工資都有不同程度的增長。
在學習了項目管理的系統知識后，彌補了過去靠經驗做項目的理論缺失。提高了項目管理的技能，大大提高了項目的成功率。在此基礎上，升職加薪是理所當然的。不僅能力提高了，還可以實現工資崗。拿下PMP后，這些不僅僅是想法。
當然，升職加薪不僅僅是考個證的問題，還和能力有關。
一般的HR其實就是決定你能不能摸到企業門檻的人。
對于PMP證書，不同的HR會有不同的看法。
2、如果企業需要PMP證書:
在人力資源的眼里，如果你有PMP證書，你就會有面試。沒有證書，只能是及格，可能連面試都沒有。
如果企業要求有項目管理相關經驗/PMP證書者優先考慮:
在HR眼里，持有PMP證書的人會比別人多一個機會，更大的優勢；兩個同等資歷的面試官，如果有PMP證書，會受到HR的青睞！
如果你想從事項目管理，那么你可以獲得PMP證書。
如果企業不具備PMP證書的要求，則不注重:
那個證書在HR眼里可能一文不值。他可能會感興趣，但不會給你的面試加分。在這種情況下，PMP證書就沒有任何作用了。
其實在面試過程中，你可以告訴有要求的企業或者公司。考了證書之后，你就可以講如何把在PMP學到的知識結合到自己的工作中去，并加以應用，這樣可以增加和突出自己的價值和證書的作用，讓對方認可你的能力。
3、論PMP證書的含金量
1.全球認可度高，持牌人數量持續上升。
PMP證書已在全球206個國家和地區獲得認可。根據PMI官方統計，截至2021年2月，全球有效PMP證書數量達到110 W+，中國大陸占比28.98%，超過33 W
2.全球項目經理的就業現狀及發展趨勢
根據2019年PMI(中國)的在線調查數據，超過66%的人在獲得PMP證書后的一年內薪酬得到了提高。
3.有求職優勢。
判斷PMP證書含金量最直接的標準就是求職環境。我方便地搜索了幾個與互聯網相關的招聘信息，它們都將“PMP認證”描述為一個硬性條件。此外，在建筑、金融和醫藥行業，一些企業優先考慮PMP證書持有者。
4.培養“萬金油”管理能力。
PMP倡導一種管理理念，用科學的方法管理項目。通過系統的學習，培養團隊管理、風險控制與防范、進度控制、溝通協調、領導力等“一切”的基本能力。當你接到一個項目或者任務的時候，你就有了專業的知識，這樣你就可以更清楚的知道項目的脈絡，把握做項目的路徑。
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