在日常工作中，納稅人與稅務機關可能就某一涉稅事項存在不同看法，這就是稅企爭議。產生稅企爭議的原因主要有稅收政策不明確，會計與稅法存在差異，稅務機關擁有一定的執法自由裁量權等。我們先看兩個案例：
 
發生稅企爭議怎么辦？
　　案例一：掛靠業務納稅義務人確定
　　掛靠業務在實際業務中比較常見，特別是在建筑行業。那么掛靠業務誰是真正的 納稅義務人呢？這是在實務工作中比較容易與稅務機關產生爭議的地方。 A建筑公司掛靠于B公司，以B公司名義對外經營，但由A公司自己承擔相關法律責任，主管稅務局認為B公司是相關業務的納稅人，是否正確？
　　主管稅務局的意見是不正確的。
　　根據財稅2016年第36號文件規定，單位以承包、承租、掛靠方式經營的，承包人、承租人、掛靠人（統稱承包人）以發包人、出租人、被掛靠人（統稱發包人）名義對外經營并由發包人承擔相關法律責任的，以該發包人為納稅人。否則，以承包人為納稅義務人。
　　本例中A公司雖以B公司名義對外經營，但承擔法律責任的是A公司，所以應以A公司為納稅業務人。
　　案例二：交際應酬支出
　　A公司是一般納稅人，3月將外購的價值1萬元的酒和自產的價值2萬元的香煙用于對外接待，主管稅務局認為這兩筆事項要是視同銷售處理，是否正確？
　　主管稅務局的意見部分正確。
　　將自產、委托加工的貨物用于集體福利或個人消費要視同銷售，依法計算銷項稅；而外購貨物用于集體福利或個人消費應做進項稅額轉出處理。
　　納稅人的交際應酬消費屬于個人消費。
　　故這兩項業務因分別處理：
　　外購的價值1萬元的酒如取得了增值稅專用發票并認證抵扣了，要做進項稅額轉出。
　　自產的價值2萬元的香煙要視同銷售處理，依法計算增值稅、消費稅。
　　從以上案例可以看出，稅務機關的處理并不都是正確的，作為財務人在解決稅企爭議時一方面要提升溝通交流能力，與稅務機關進行有效溝通；另一方面知識才是最有力的武器，要對各種稅收法規充分理解，才能與稅務機關據理力爭，維護企業合法權益。加入：企業涉稅風險管控實操班，管控涉稅風險，實現個人價值。