準備報考2022薪酬管理考試的小伙伴，來了解一下二級報考時間和報考要求吧！下面小熊學姐已經給大家整理了一份考試相關內容。
薪酬管理師二級報考時間出了嗎？需要什么條件？

一、薪酬管理師二級報考時間出了嗎？

已經公布，現在就可以報名薪酬管理考試。大家可以在2022年10月17日10:00-11月17日17:00期間完成報名，參加2022年12月18日的考試。
薪酬管理師二級采取線上機考，考試考兩科，《薪酬管理專業知識》和《薪酬管理操作實務》，時間在14:00-17:30（專業知識120分鐘，操作實務90分鐘）。

二、報考薪酬管理師二級需要什么條件？

薪酬管理師二級報考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業技能等級證書、企業人力資源管理師三級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學專科（高職）及大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
（3）擁有碩士及以上學歷的社會學員。

三、薪酬管理師考試兩門科目怎么復習？

（1）同步復習

會有一些考生在學習時比較糾結先復習哪一門，兩門科目可以一起同步復習，如果只單一復習一門科目，時間長一點也產生一種疲倦感，同步復習并不會影響學習效率，相反會促進。
《薪酬管理操作實務》需要一定的實踐基礎，會偏難一些的，需要多做題，需要的備考時間會多一些；《薪酬管理專業知識》需要背誦的內容比較多，但是死記硬背時行不通的，還是需要在理解的基礎之上進行背誦，所以，在復習時，要兩手抓，要合理分配兩個科目的學習時間，不要顧此失彼。

（2）短期目標

不要把戰線拉得太長，容易忘記前面學過的知識，也容易出精力補足，對學習失去興趣，這樣子就得不償失了，所以在復習時千萬不要拖延，建議考生制定短期目標，然后及時對所完成的目標做回顧復習。

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