2022年薪酬管理考試報名11月17日已經截止了呢~關于2023年薪酬管理師考試報名時間，大家都知道，薪酬管理師一年兩考，那么也就是在6月、12月各有一次報名機會。下面小熊學姐為大家整理了考試相關的內容，大家可以提前了解一下！
2022年薪酬管理12月的考試報名截止了嗎？2023年是什么時候考試呢？

2022年薪酬管理12月的考試報名截止了嗎？2023年是什么時候考試呢？

2022年薪酬管理12月的考試報名11月17日就截止了哦~下次考試預計在2023年6月，具體的考試報名時間大家可以關注薪酬管理師官網或官方微信公眾號，當然小熊學姐也會在這里給大家及時跟新官方最新考試公告，各位考生如有疑問，也可在下方給小熊學姐留言或者進入高頓薪酬管理師首頁http://www.shheqiang.com.cn/xc隨時了解最新報考信息。。

2023年薪酬管理考試報名高級、中級、初級報名條件

與國內會計師、經濟師或稅務師相似，考生可根據已取得的薪酬管理（含薪稅服務）相關證書或學歷與從事薪酬管理（含薪稅服務）工作年限，進行相應等級的薪酬管理職業技能證書報考（面向社會學員，不包含院校內全日制學生）。
（一）高級報考條件（擇一滿足）：
報考高級薪酬管理師：專科學歷需要7年工作經驗，本科是5年，那么碩士學歷就是2年。
如果持有相應等級的薪酬管理相關證書，可以直接報考，不需要工作經驗。
（1）取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業技能等級證書、注冊會計師職業資格證書、稅務師職業資格證書、人才中介師職業資格證書、企業人力資源管理師二級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學專科（高職）學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
（3）擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
（4）擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。
（二）中級報考條件（擇一滿足）：
報考中級薪酬管理師：專科|本科考生需要3年工作經驗，碩士及以上直接報考。另外，如果持有相應等級的薪酬管理相關證書，也可以直接報考，不需要工作經驗。
（1）取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業技能等級證書、企業人力資源管理師三級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學專科（高職）及大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
（3）擁有碩士及以上學歷的社會學員。
（三）初級報考條件：
有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。
【注意】2023年薪酬管理考試公告官方暫未發布，大家可以參考2022年薪酬管理考試報名條件，提前了解考試報名相關內容。

以上就是【2022年薪酬管理12月的考試報名截止了嗎？2023年是什么時候考試呢？】的全部內容，想要了解更多關于薪酬管理考試的相關問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報名、薪酬管理證書領取等全面信息。如果你在報名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進行提問。
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