薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，分別對應的是高、中、初三個不同的標準。報考高級薪酬管理師需要滿足兩個方面的條件：學歷和相關工作經驗，具體內容就跟著小熊學姐一起來看看吧！
2023年薪酬管理考試時間是什么時候？報考高級需要什么條件？
一、2023年薪酬管理考試什么時候可以報名？
薪酬管理師一年兩考，報名時間也就有兩次機會，所以2023年薪酬管理師報名時間在6月份，具體的報名時間還未公布，考生可以關注薪酬管理師官網（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微信（薪酬管理師）后續通知及公告。
二、報考高級薪酬管理師需要什么條件？
1、薪酬管理師分級
根據官方規定，薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，分別對應的是高、中、初三個不同的標準，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應等級的報考條件即可進行報考。
2、薪酬管理師高級報名條件
高級薪酬管理師只需要達到一定的學歷和工作年限即可報考，學歷越高，所需要的工作經驗越少。
高級報名條件（擇一滿足）：
?相關證書+0工作經驗
取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業技能等級證書、注冊會計師職業資格證書、稅務師職業資格證書、人才中介師職業資格證書、企業人力資源管理師二級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
?大專+7年工作經驗
擁有大學專科（高職）學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
?本科+5年工作經驗
擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
?碩士+2工作經驗
擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。
三、薪酬管理考試容易通過嗎？
目前這個證書還處于發展初期，考試的整體難度不會設置的特別高。高級薪酬管理考試主要分為兩個科目：《薪酬管理專業知識》和《薪酬管理操作實務》，這兩個科目各有側重，專業知識偏基礎，考生只要把教材上的知識點背下來、理解了，基本就能通過考試。操作實務這門科目偏實踐，除了看書，考生更多的需要多做題。

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