公司聚餐費用的歸屬需要根據聚餐的目的、性質和參與人員等因素來確定。

1.計入“管理費用---福利費”

適用場景：當公司聚餐是為員工提供的一種福利活動，如慶祝節日、員工生日會、團隊建設等，讓員工在工作之余放松身心，增強團隊凝聚力，通常計入此科目。

會計處理：

發生聚餐費用時

借：管理費用---福利費

貸：應付職工薪酬---職工福利費

實際支付時

借：應付職工薪酬---職工福利費

貸：銀行存款

稅務處理：企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予在企業所得稅稅前扣除。

2.計入“銷售費用---業務招待費”

適用場景：如果聚餐是為了招待客戶，如與客戶洽談業務、簽訂合同等過程中的宴請，目的是維護客戶關系，促進銷售業務的開展，則應計入“銷售費用---業務招待費”。

會計處理：

借：銷售費用---業務招待費

貸：銀行存款

稅務處理：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

3.計入“管理費用---會議費”

適用場景：若公司聚餐是在召開會議期間進行的，如年會、研討會等，作為會議的一部分，且能提供會議相關的證明文件，如會議通知、會議議程、參會人員名單等，則可以計入“管理費用---會議費”。

會計處理：

借：管理費用---會議費

貸：銀行存款

稅務處理：企業發生的合理的會議費支出，允許在企業所得稅稅前全額扣除，但需要留存相關證明資料以備稅務機關核查。