企業習慣的做法屬于推定義務，

企業習慣的做法在特定條件下可以構成推定義務。具體來說，推定義務是指根據企業多年來的習慣做法、公開的承諾或者公開宣布的政策而導致企業將承擔的責任，這些責任也使得有關各方形成了企業將履行義務并解脫責任的合理預期。

從定義上來看，企業習慣的做法是推定義務的一個組成部分。當企業長期遵循某種習慣做法，并因此使相關各方形成了企業將承擔某種責任的預期時，這種習慣做法就構成了企業的推定義務。例如，如果企業多年來一直遵循某種客戶服務政策，如無條件退換貨，那么當客戶提出退換貨要求時，企業就有義務按照這一政策執行，因為這是由企業的習慣做法所形成的推定義務。

然而，需要注意的是，并非所有企業習慣的做法都會構成推定義務。推定義務的形成需要滿足一定的條件，即這種習慣做法必須被相關各方所知曉并形成合理預期。如果企業的某種習慣做法并未被廣泛知曉或接受，或者并未形成相關各方對企業將履行該義務的合理預期，那么這種習慣做法就不能構成推定義務。

綜上所述，企業習慣的做法在特定條件下可以構成推定義務，但具體是否構成推定義務還需要根據具體情況進行判斷。同時，企業也應當注意其習慣做法可能產生的法律后果，并采取相應的措施來規避潛在的法律風險。