工會經費的來源主要有哪些?按照境內工會法的相關規定,作為企業工會經費的來源主要是由企業按照一定比例進行撥款和工會會員的繳納會費;其次就是來自一些政府上的補助賬款或者其他收入的.作為工會經費的主要用途就是為了職工服務和工會活動的.

工會經費的來源主要有哪些

工會經費主要來源如下:

1、會員按照中華全國總工會的規定交納的工會經費;

2、工會舉辦的事業的收入;

3、行政方面根據工會法的規定撥交的經費;

4、各級政府和企業、事業單位行政的補助.

在基層工會,工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面、在縣以上工會,工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面.

《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經費的來源:

(一)工會會員繳納的會費;

(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;

(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;

(四)人民政府的補助;

(五)其他收入.

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支.

工會經費主要用于為職工服務和工會活動.經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定.

工會經費計提分錄怎么做?

1、企業進行工會經費的計提時:

借:生產成本--基本生產成本

制造費用

管理費用

銷售費用

貸:應付職工薪酬--工會經費

2、企業發生實際工會開支時:

借:應付職工薪酬--工會經費

貸:銀行存款

企業計提或支出工會經費時,應通過"應付職工薪酬--工會經費"科目進行核算,并根據員工所屬部門計入對應科目,如"生產成本"、"制造費用"、"管理費用"等等科目.其中,"應付職工薪酬"科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬.企業可以按"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"工會經費"等等進行明細核算.