留存收益是企業(yè)在經(jīng)營過程中賺到的錢，沒有全部分給股東，而是像“存錢罐”一樣留在公司里，用于未來發(fā)展或應(yīng)對風(fēng)險。它相當(dāng)于企業(yè)的“自我造血資金”，來源于歷年利潤的積累，包括兩個核心部分：

　　?盈余公積：企業(yè)按法規(guī)或股東決議從利潤中強制提取的“儲備金”，例如每年必須拿出凈利潤的10%作為法定盈余公積。
　　?未分配利潤：分配完股息、提取完盈余公積后剩下的“自由資金”，可由企業(yè)自主決定用途。
　　舉個例子：
　　一家奶茶店一年賺了50萬元，老板決定：
　　先提取10%（5萬元）作為法定盈余公積（相當(dāng)于“應(yīng)急備用金”）；
　　再拿出20萬元給股東分紅；
　　剩下的25萬元暫時不分配，存入公司賬戶用于明年開分店。
　　這25萬元就是未分配利潤，加上5萬元的法定盈余公積，總共30萬元就是奶茶店的留存收益。
　　留存收益的“兩大使命”——為什么企業(yè)要存錢？
　　?應(yīng)對風(fēng)險：兜住虧損的“安全網(wǎng)”?
　　?案例：某服裝廠因疫情虧損100萬元，但過去累計了80萬元盈余公積和50萬元未分配利潤。企業(yè)可直接用這130萬元填補虧損，避免破產(chǎn)。
　　?支持發(fā)展：擴(kuò)張生意的“彈藥庫”?
　　?案例：科技公司用歷年積累的2000萬元未分配利潤研發(fā)新產(chǎn)品，省去了向銀行貸款的利息成本，最終推出爆款產(chǎn)品實現(xiàn)利潤翻倍。
　　留存收益的“生成規(guī)則”——錢是怎么存下來的？
　　?強制儲蓄：法定盈余公積
　　?規(guī)則：企業(yè)每年必須從凈利潤中提取10%作為法定盈余公積，直到累計金額達(dá)到注冊資本的50%后可不再提取。
　　?例子：一家注冊資本500萬元的工廠，每年凈利潤100萬元，需提取10萬元（100萬×10%）作為法定盈余公積。當(dāng)累計達(dá)到250萬元（500萬×50%）時，就不再強制提取。
　　?自愿儲蓄：任意盈余公積與未分配利潤
　　?任意盈余公積：股東可自行決定是否提取（例如為收購競爭對手提前存錢）。
　　?未分配利潤：利潤分配后的剩余部分自動留存，企業(yè)可自由支配。
　　會計分錄示例?（以提取法定盈余公積為例）：
　　借：利潤分配——提取法定盈余公積100,000元
　　       貸：盈余公積——法定盈余公積100,000元
　　留存收益的“使用說明書”——企業(yè)怎么花這筆錢？
　　?轉(zhuǎn)增資本：把儲備金變成本金
　　?操作：將盈余公積轉(zhuǎn)為實收資本，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。
　　?限制：法定盈余公積轉(zhuǎn)增資本后，余額不得低于轉(zhuǎn)增前注冊資本的25%。
　　?例子：公司注冊資本1000萬元，法定盈余公積累計300萬元。若轉(zhuǎn)增100萬元資本，轉(zhuǎn)增后法定盈余公積剩余200萬元（仍高于1000萬×25%=250萬），因此操作合法。
　　?發(fā)放股息：沒錢分紅時的“替代方案”?
　　?操作：用盈余公積或未分配利潤給股東分紅。
　　?案例：某上市公司當(dāng)年虧損，但用往年留存收益向股東每10股派發(fā)1元現(xiàn)金，維持投資者信心。
　　?償還債務(wù)：降低杠桿的“省錢妙招”?
　　?案例：房企用50億元未分配利潤提前償還高息債券，節(jié)省利息支出2億元/年。