下面分享中級經濟師人力資源知識，了解發展和諧勞動關系的重要意義、發展和諧勞動關系的基本思路和主要任務。中級經濟師人力資源知識相對好理解，但考點較多，需要多花時間記憶。
中級經濟師章節知識_發展和諧勞動關系
　　第二部分：人力資源管理
　　第十章——勞動關系
　　第三節 發展和諧勞動關系

　　【知識點】發展和諧勞動關系的重要意義

　　（一）勞動關系是最基本和最重要的社會關系
　　（二）發展和諧勞動關系是構建和諧社會的重要內容
　　（三）發展和諧勞動關系是保持經濟又好又快發展的重要前提

　　【知識點】發展和諧勞動關系的基本思路和主要任務

　　（一）基本思路
　　發展和諧勞動關系的基本思路是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央關于構建社會主義和諧社會的要求，以發展和諧勞動關系為目標，在解決勞動關系突出問題的同時，推進治理體系與治理能力現代化相適應的勞動關系協調體制，形成發展和諧勞動關系的長效機制和制度，構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。
　　（二）主要任務
　　1.進一步完善勞動合同制度,積極推進集體合同制度實施
　　2.健全國家勞動標準體系
　　3.完善協調勞動關系三方機制
　　4.加強企業工資收人分配制度改革
　　5.完善勞動爭議處理體制
　　6.加大勞動保障執法監察力度
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