
?核算職能:把流水賬變成“生意說明書”?
核心:把企業所有經濟活動翻譯成標準的財務數據,讓老板看懂錢是怎么賺的、怎么花的。
例子:
?奶茶店老板小王:
每天記錄:賣了多少杯奶茶(收入)、用了多少茶葉和牛奶(成本)、付了多少水電費(費用)。
月底會計把數據匯總成利潤表,顯示本月賺了2萬元。小王一看就知道:“原來周二促銷時利潤更高,下周要多搞活動!”
最新變化:
財政部要求中小企業2025年起使用標準化電子臺賬,自動生成收入成本數據,減少手工記賬誤差。
?監督職能:當“財務警察”堵住漏洞
核心:檢查每一筆錢是否符合規矩,防止員工亂報銷、供應商虛開發票等。
例子:
?制造企業采購部:
采購員提交一張10萬元的鋼材發票,會計發現發票上的供應商不在合格名錄里,且價格比市場價高20%,立即拒絕付款并報告老板。
后經查實,采購員與供應商串通吃回扣,企業追回損失并更換供應商。
實務工具:
電子發票查驗平臺(全國統一)可實時驗證發票真偽,避免“假發票入賬”。
?資金管理職能:讓錢“活起來”?
核心:不僅記錄資金流動,還要優化資金使用效率,避免“錢閑在賬上”或“突然沒錢發工資”。
例子:
?季節性農副產品企業:
會計通過分析往年數據,發現每年9月收購旺季需要500萬現金,而3-8月賬上閑錢較多。
建議老板將閑錢購買90天國債逆回購?(保本理財),既賺利息又不影響用款,全年多賺利息12萬元。
技術應用:
智能資金管理系統可預測未來3個月現金流,自動提示“何時需要貸款”“何時可做短期投資”。
?稅務合規職能:幫企業“合法少交稅”?
核心:在稅法框架內合理規劃,避免多繳稅或偷稅漏稅。
例子:
?電商企業:
會計根據2025年新規,將直播帶貨的“坑位費”和“銷售分成”拆分為廣告服務收入?(稅率6%)和商品銷售收入?(稅率13%),合法節稅3.8萬元。
同時確保所有交易的電子發票存根上傳至稅務云平臺,避免因數據不全被罰款。
政策依據:
財政部明確:電商平臺需向稅務機關實時傳輸交易數據,企業必須匹配賬務與平臺流水。
?決策支持職能:用數據“算未來賬”?
核心:通過分析歷史數據,幫老板判斷該不該投資、該不該漲價。
例子:
?連鎖便利店:
會計分析各門店數據,發現A店酸奶銷量占30%,但毛利率僅15%;B店零食銷量低但毛利率40%。
建議老板在A店減少酸奶貨架,增加高毛利零食,三個月后A店利潤提升25%。
工具升級:
財務BI系統可自動生成“單品貢獻度排名”“庫存周轉率熱力圖”,輔助精準決策。
?風險防控職能:提前給企業“打預防針”?
核心:識別潛在風險(如客戶賴賬、存貨跌價),提前計提損失,避免“暴雷”。
例子:
?外貿公司:
會計發現客戶甲公司的應收賬款逾期60天,且行業傳出其資金鏈緊張,立即計提50%壞賬準備(10萬元)。
三個月后甲公司破產,企業實際損失10萬元,但因已提前計提,未沖擊當月利潤。